Offres d’emploi

UNA Isère    Recrute pour le Service Protection des Majeurs

UN MANDATAIRE JUDICIARE A LA PROTECTION DES MAJEURS CDD remplacement congés maternité

Prise de poste immédiate

Les activités spécifiques au poste :

• Evaluer les situations de Majeurs protégés,
• Les assister ou les représenter dans les actes de la vie civile en respectant leur volonté et en recherchant leur consentement chaque fois que possible,
• Assurer la protection de leur personne et de leurs biens,
• Nécessité de déplacements sur les lieux de vie des Personnes Protégées (Institutions et domiciles).
• Gestion administrative, budgétaire, patrimoniale, Rendre compte au Juge des Tutelles.

 

Les relations professionnelles spécifiques au poste :

• Relations avec la Direction du Service de Tutelle, Relations avec les organismes,
• Relations avec les personnes protégées et les familles Relations avec les intervenants médico-sociaux
• Relations avec Juge des Tutelles, Avocats, Notaires…

 

Aspect réglementaire :

• Application de la loi n° 2007-308 du 05 mars 2007 portant réforme de la Protection des majeurs protégés, et des décrets n° 2008-1508 du 30 décembre 2008, n°2008-1556 du 31 décembre 2008, arrêté du 02 janvier 2009

 

Profil recherché

Formation et/ou expérience :

• Etre titulaire d’un certificat national de compétence (CNC) de mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM) et/ou expérience significative dans la fonction.

 Compétences et savoirs faire spécifiques :

• connaissances juridiques (droits et procédures) connaissances du champ médico-social
• gestion administrative, budgétaire, fiscale et patrimoniale
• savoir gérer les conflits, mener une médiation
• évaluer le consentement et la volonté de la personne protégée rester objectif et neutre dans la communication
• Utilisation des logiciels Word, Excel,  Messagerie
• Méthodologie, rigueur, disponibilité, adaptabilité.
• Véhicule et permis indispensables.

 

Contrat proposé

• Contrat à durée déterminée jusqu’au 28/02/2017 / 140h75 mensuelles Lieu de travail : Poste basé sur l’antenne de Vienne

• Salaire brut mensuel : 1977,82€ brut. Soit 14,052/heures.

 

Candidature à envoyer par courrier accompagné d’un CV et copie des diplômes à : Madame la Directrice du Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs

UNA Isère – 17 Ave Salvador Allende BP 468

38436 ECHIROLLES CEDEX

Ou par mail à : f.cruciata@una-isere.fr

UNA Isère recrute un h/f intervenant à domicile désireux de :

• Prendre son temps avec la personne aidée 
• Permettre aux aidants de faire une pause 
• Prévenir les risques d’épuisement de l’aidant 

 Résumé du poste

8,3 millions de personnes de 16 ans ou plus, aident de façon régulière et à domicile, une ou plusieurs personnes de leur entourage pour des raisons de santé ou de handicap.

Face à l’augmentation du nombre d’aidants en France et pour tenir compte de la situation d’isolement social de certains d’entre eux, le Service de Répit aux aidants UNA Isère expérimente un service permettant un temps de répit à l’aidant.

En confiance, la personne aidante peut s’absenter, se reposer physiquement et psychologiquement en toute sérénité pendant une période donnée. La personne aidée (enfant malade, personne handicapée ou âgée) peut ainsi être maintenue dans son lieu de vie. Son rythme de vie et ses habitudes sont préservées.

Pour ce faire, l’intervenant prendra soin de la personne aidée dans l’ensemble des actes de la vie quotidienne, ainsi que dans les activités autour de la vie sociale et relationnelle. Ses fonctions seront assurées dans le cadre de ses compétences et de sa qualification, en collaboration avec les autres intervenants et sous la responsabilité du délégué départemental.

A ce titre, l’intervenant est amené à apporter un double accompagnement à travers celui de l’aidant, mais aussi de l’aidé.

Missions principales

Accompagnement de l’aidant :

Analyser et accompagner la relation du couple aidant-aidé : être à l’écoute des difficultés relationnelles et de la souffrance que les aidants ou les personnes aidées peuvent ressentir et exprimer (ou non).

Identifier les risques de vulnérabilité et de souffrance.

Lui communiquer les informations essentielles et importantes sur ce qu’il s’est passé pendant la période de répit.

Rassurer l’aidant.

Aider à préparer l’après-accompagnement.

 

Accompagnement de l’aidé :

Accompagner et réaliser, auprès des personnes, les actes essentiels de la vie quotidienne : soins d’hygiène, de confort, activités motrices …

Accompagner et aider dans les tâches de la vie quotidienne : élaboration des repas, …

 

Accompagner et encourager les personnes aidées dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Participer à la prévention et à la sécurité de la personne

Ces activités sont réalisées sans suppléer aux aides déjà existantes (SAAD/SSIAD) auprès de la personne et uniquement en remplacement de l’aidant.

Communication et travail en équipe :

Travailler au sein d’une équipe.

Communiquer sur les éléments survenus à un même domicile avec les autres intervenants pour assurer une cohérence de l’accompagnement.

Alerter le responsable du service sur tous les évènements non prévus.

Collaborer avec les différents intervenants à domicile déjà mis en place (médicaux et paramédicaux).

Collaborer avec les aidants.

Tenir à jour l’outil de transmission.

Participer aux réunions de coordination et aux réunions nécessaires au fonctionnement du service.

 

Profil recherché

 

Formation : Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou expérience similaire

Expérience souhaitée en fonction du profil

 

Compétences  et savoirs faire spécifiques :

Etre ponctuel

Etre réactif

Etre autonome

Savoir observer

Connaître les techniques de travail : mobilisation, repas, hygiène …

Savoir respecter les habitudes de vie

Avoir des capacités d’initiative

Savoir faire face à l’urgence et prioriser

Savoir d’adapter aux situations et aux différents interlocuteurs

Respecter les limites de ses compétences

Savoir transmettre et recevoir des informations

Faire preuve de discrétion professionnelle

 

Permis B et véhicule souhaité.

Contrat proposé :

• Contrat à durée déterminée jusqu’en octobre 2016 / temps partiel
• Lieu de travail : Poste basé à Eybens (Isère)
• Salaire brut mensuel : selon la convention de branche de l’aide à domicile.

 

Adresser lettre de motivation  + CV au plus tôt à Madame la Directrice :

Par courrier :

UNA Isère service de Répit aux Aidants – « La Grange du Château »

8, rue du Château

38320 EYBENS

 

Ou par mail : recrutement@una-isere.com